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国际劳工组织报告称:全球七成就业岗位是小企业创造的
2019-10-29 17:02:58

外国媒体称,国际劳工组织(International LaBour Organization)10月10日发布的一份报告指出,在全球近100个国家中,每10个就业岗位中就有7个是由中小微型企业创造的。这是国际劳工组织首次收集此类企业创造就业的数据,并进行分析和比较。

根据十月十日的对外投资报告,该报告强调:「我们的结论是,创造就业机会和改善就业质素的政策和计划应更多关注这些小型经济行业。」

这也是国际劳工组织第一次以全国范围的家庭和劳动人口调查(而不是企业调查)为研究基础。因此,专家认为其研究结果更符合实际情况。

根据该报告,根据这些数据,国际劳工组织估计,该报告涵盖的99个国家中,每个国家62%的就业机会来自非正规部门,那里的工作条件相对较差。这种情况主要发生在低收入国家。在这些国家,非正规就业的比例超过90%。

为了澄清上述情况,国际劳工组织在其报告中列举了贝宁、科特迪瓦和马达加斯加等几个非洲国家作为例子。

据报道,相反,在奥地利、比利时或文莱等高收入国家,非正规就业的比例不到5%,其中58%的就业机会是由中小型微型企业创造的。

国际劳工组织指出,按区域划分,在低收入国家(大多数非洲和南亚国家)中,自营职业者占总就业人数的53%。在中等收入国家(大多数拉丁美洲国家),这一比例从15%到61%不等。在高收入国家和地区,这一数字为11%。

微型企业(有2-9名雇员)在低收入国家和中等收入国家更常见,分别占37%和22%。

一个国家的发展水平越高,小企业(拥有10至49名雇员)对创造就业机会的贡献就越大。

根据国际劳工组织的结论,大中型企业(雇员超过50人)在中等收入和高收入国家创造就业机会方面更为重要。

在贫穷国家,自营职业者的比例(相当于这些经济体中的非正规就业)是富裕国家的五倍,达到54%。

根据该报告,基于上述报告,国际劳工组织(劳工组织)建议各国政府为小型和微型企业创造合适的发展环境,并为这些企业与政府沟通提供有利条件。

信息图片。(新华社)





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